- 2022年7月14日
- 【ブログ】キャッチフレーズは「求む、二重丸の改善策」◎【初投稿!】
こんにちは。はじめまして。経営企画室の平野といいます。
これから、当社 エス・ディ・ロジのあんなことやこんなこと…を
このページでご紹介していきたいと思います!!
記念すべき第1回目の投稿は、『社内改善表彰制度』 についてです!
これは、全従業員 約5,000人を対象に、改善策を募集し、優秀なものを表彰するというもので…
1)改善をとぎれさせない社内文化の醸成
2)社内コミュニケーションの活性化
3)従業員へ成長の場の提供・満足度の向上
を目的に、2021年度に新しく導入された制度です!
早速、選ばれし10組の代表者が一堂に会し行われた
『成果報告会』 & 『表彰式』 の様子を少~しだけ、お写真でご紹介します!📸
《📸代表者》
( `・ω・){選ばれし代表者の皆さんです🔥
《📸成果報告会》
((( ゜д゜))){代表者は大勢の前で壇上へ…。皆さん、堂々と発表されていました!
《📸表彰式》
( >∀<){会場を移動し、最優秀賞の発表!そして、表彰!本当におめでとうございます!!👏
✂ ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― こ こ ま で ― ― ― ― ― ― ― ― ― ― ―
今回は、私も事務局として参加したのですが
緊張感、達成感、高揚感…色々な感情を味わうことができました。
ぜひ、ピカピカの新入社員✨の方とも
こういった催しを一緒にできたら良いな~と思います!
それでは、今回はこの辺で…👋😊
経営企画室の平野でした!
INNOVATION!!
進化の余地がまだまだある医療物流。
君ならどう進化させる?