エス・ディ・ロジの福利厚生

当社では、共済会・労働組合・会社独自制度といった複数の枠組みを通じて、福利厚生を充実させています。
結婚や出産、育児、介護といったライフステージの変化や、多様なライフスタイルに柔軟に対応できる制度を整備。
社員一人ひとりが安心して長く働ける環境づくりを推進しています。

認証・表彰

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  健康経営優良法人

  経済産業省により認定される、優良な健康経営を実践している企業の「見える化」を目的とした制度です。
  社員の皆さんの健康管理やメンタルヘルスに関する支援制度、教育機会の設定など、安心して働ける健全な勤務環境の構築を推進しています。

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  ファミリーフレンドリー

  社員のご家族にも当社の仕事を知っていただく取り組みとして、交通事故防⽌をテーマにしたポスターの募集や、冷凍野菜を使ったお⼿軽で栄養価の⾼い健康レシピの募集など、ご家族の皆さまにも参加いただけるイベントを開催しています。

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  えるぼし・くるみん

  「次世代育成支援対策推進法」と「女性活躍推進法」に基づく行動計画を策定し、女性社員の活躍を推進しています。
  「えるぼし」（女性の活躍推進に関する状況が優良な事業主への認定）と「くるみん」（子育てサポート企業への認定）を厚生労働省より取得しています。